Pemerataan PNS di Bungo, TKD di Pelosok Naik 100 Persen

JAMBIUPDATE.CO, MUARA BUNGO – Penempatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Bungo saat ini belum merata. Oleh karena itu Bupati Bungo berjanji akan melakukan pemerataan diseluruh kecamatan. Hal ini disampaikannya saat memberikan sambutan upacara, Selasa (17/1).

Mashuri mengatakan, data yang diperoleh dari Bagian Pemerintahan, Setda Bungo, tercatat hanya ada 4 PNS yang ada di Kecamatan Jujuhan Ilir ini. Untuk tenaga honorer, di Kecamatan Jujuhan Ilir tercatat ada 7 orang.

Keempat PNS adalah, Camat, Sekretaris Camat, Kasi Pemerintahan dan Kasi Pemberdayaan masyarakat. Ia mengatakan seharusnya satu kecamatan tipe A idealnya minimal diisi 10 PNS. Pasalnya setidaknya ada 10 jabatan yang harus diisi di kecamatan dalam tipe A.

“Jabatan di kecamatan, Kasi itu ada 5, Kasubag ada 2, ditambah Camat dan Sekcam serta ada juga bendahara. Jadi minimal harus ada 10 PNS di kecamatan yang tipe A. Dan untuk di Bungo semua kecamatan tipe A,” jelas Mashuri.

Mashuri menjelaskan, jumlah PNS di Bungo saat ini tidaklah kurang, hanya saja memang benar - benar penempatannya yang belum merata. Bahkan disalah satu SKPD ada yang jumlah PNS sebanyak 70 orang.

“Ada kecamatan yang PNS-nya 4 orang. Ada pula SKPD yang pegawainya mencapai 60-70 orang tapi tenaga kontraknya ratusan. Ini kan sangat timpang. Kedepan pemerataan pegawai harus kita lakukan untuk memaksimalkan pelayanan terhadap masyarakat,” jelasnya.

Namun, bupati meminta kepada siapa saja yang nantinya dipindahkan di kecamatan yang kekurangan PNS untuk tidak berpikir yang bukan-bukan. dalam artian, siapa saja yang dipindahkan jangan berpikir karena hukuman atau terbuang.

Namun semua semata-mata untuk pemerataan. Bahkan, jika perlu, tunjangan untuk para pegawai yang berada di pelosok akan dinaikan sebesar 100 persen. Itu semua tergantung dari kinerja pegawai kedepannya.

“Kita lihat kondisinya sekarang, pemerataan wajib dilakukan. Nanti Tunjangan Kinerja Daeah (TKD) yang di pelosok akan kita naikkan dua kali lipat dari yang ada di Bungo. Kalau TKD yang di Bungo sejuta misalnya, yang jauh akan dapat dua juta,” sebut Mashuri.

TKD yang diberikan nanti akan terukur. Memang berdasarkan kinerja PNS. Kenaikan itu, sebutnya, sebagai penghargaan kepada PNS yang bekerja baik meskipun di tempatkan jauh dari ibu kota kabupaten.

“Agar nanti bisa betah di tempat yang jauh. Tapi juga harus menunjukkan kinerja yang baik. Parameternya nanti jelas. Saya berkeinginan ini terwujud cepat. Sekali lagi, yang ditempatkan dimanapun jangan berpikir ini hukuman,” tutup Mashuri.(Cr02)